- Главная
- Вопрос: С педагогом заключен трудовой договор с 06.12.2021 по 31.01.2022. Срок договора составляет менее двух месяцев. Согласно ст. 291 ТК РФ расчет компенсации за неиспользованный отпуск осуществляется исходя из двух дней за 1 месяц. Однако отпуск педагогических работников составляет не 28 календарных дней, а 56 дней. Каким образом должен осуществляться расчет компенсации за неиспользованный отпуск по данному трудовому договору во избежание ущемления прав работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: С педагогом заключен трудовой договор с 06.12.2021 по 31.01.2022. Срок договора составляет менее двух месяцев. Согласно ст. 291 ТК РФ расчет компенсации за неиспользованный отпуск осуществляется исходя из двух дней за 1 месяц. Однако отпуск педагогических работников составляет не 28 календарных дней, а 56 дней. Каким образом должен осуществляться расчет компенсации за неиспользованный отпуск по данному трудовому договору во избежание ущемления прав работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ