- Главная
- Вопрос: Можно ли взыскать компенсацию за обучение по ученическому договору, если работник работал по договору гражданско-правового характера, то есть с соискателем был заключен ученический договор, фактически соискатель был допущен к работе, после обучения работник уволился? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: Можно ли взыскать компенсацию за обучение по ученическому договору, если работник работал по договору гражданско-правового характера, то есть с соискателем был заключен ученический договор, фактически соискатель был допущен к работе, после обучения работник уволился? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ