- Главная
- Вопрос: Верно ли, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом (ст. 183 ТК РФ) исходя из общего стажа работы: до 5 лет - в размере 60% от среднего заработка; с 5 до 8 лет - 80% от среднего заработка; с 8 лет - 100 среднего заработка? Верно ли, что пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующем порядке: первые 10 дней оплачиваются в зависимости от стажа, а последующие дни - в размере 50% от среднего заработка, причем в расчет включаются все календарные дни? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: Верно ли, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом (ст. 183 ТК РФ) исходя из общего стажа работы: до 5 лет - в размере 60% от среднего заработка; с 5 до 8 лет - 80% от среднего заработка; с 8 лет - 100 среднего заработка? Верно ли, что пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующем порядке: первые 10 дней оплачиваются в зависимости от стажа, а последующие дни - в размере 50% от среднего заработка, причем в расчет включаются все календарные дни? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ