• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В организацию, расположенную в РКС трудоустраивается сотрудник до 30 лет. У данного сотрудника на момент трудоустройства в нашу организацию имеется стаж работы в РКС 1 год и 1 месяц. При этом до начала трудовой деятельности в РКС, сотрудник не проживал в РКС. Как правильно исчислить надбавку за стаж работы в РКС на момент трудоустройства в нашу организацию? На момент трудоустройства установить надбавку 20% (так как при поступлении на работу в РКС сотрудник не прожил на тот момент более 1 года в РКС) и, через 5 месяцев работы - 40%, через 11 месяцев работы - 60% и через 1 год и 11 месяцев после трудоустройства в нашу компанию - 80%.... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.