- Главная
- Вопрос: Сотрудник увольняется 31 января 2022 года по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. За какой период нужно произвести выплату, если 1 месяц попадает на февраль (в феврале 28 календарных дней и 19 рабочих)? Необходимо или нет уведомлять сотрудника о снятии доплаты за допуск к секретным сведениям за два месяца в случае завершения секретного делопроизводства на предприятии, если в трудовом договоре сведений о доплате за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну нет, дополнительные соглашения не заключались? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник увольняется 31 января 2022 года по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. За какой период нужно произвести выплату, если 1 месяц попадает на февраль (в феврале 28 календарных дней и 19 рабочих)? Необходимо или нет уведомлять сотрудника о снятии доплаты за допуск к секретным сведениям за два месяца в случае завершения секретного делопроизводства на предприятии, если в трудовом договоре сведений о доплате за допуск к сведениям, составляющим государственную тайну нет, дополнительные соглашения не заключались? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ