- Главная
- Вопрос: Издан приказ от 30.12.2021 о привлечении работников к работе в выходной день с 04.01.2022 по 06.01.2022 с последующим предоставлением дней отдыха с 18 по 20 января 2022 г. В период с 17 по 26 января 2022 г. двое из сотрудников заболели и оформили больничный лист. Как можно оформить приказ о замене дней отдыха сотрудникам, находящимся на больничном, не отменяя приказ от 30.12.2021 (в приказе от 30.12.2021 в списке 48 сотрудников)? Какая дата должна стоять в приказе? Какой образец заявления для сотрудников, находящихся на больничном, о переносе дней отдыха? Какая дата должна стоять в заявлении? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: Издан приказ от 30.12.2021 о привлечении работников к работе в выходной день с 04.01.2022 по 06.01.2022 с последующим предоставлением дней отдыха с 18 по 20 января 2022 г. В период с 17 по 26 января 2022 г. двое из сотрудников заболели и оформили больничный лист. Как можно оформить приказ о замене дней отдыха сотрудникам, находящимся на больничном, не отменяя приказ от 30.12.2021 (в приказе от 30.12.2021 в списке 48 сотрудников)? Какая дата должна стоять в приказе? Какой образец заявления для сотрудников, находящихся на больничном, о переносе дней отдыха? Какая дата должна стоять в заявлении? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ