Раздел VIII. Охрана труда

Раздел VIII. Охрана труда

8.1. Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

8.2. Гарантии осуществления права трудящихся на охрану труда и обеспечение единого порядка регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками Организаций установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами в области охраны труда.

8.3. Работодатели обеспечивают:

- проведение организационной и технической политики, направленной на безопасные и здоровые условия труда;

- условия для выполнения работниками требований, норм и правил по безопасной эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования и ведению всех видов технологических процессов;

- разработку и своевременное выполнение мероприятий по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с требованиями безопасности и гигиены труда;

- проведение инструктажа и стажировки на рабочем месте;

- участие соответствующих органов Профсоюза в проведении расследований аварий и несчастных случаев на производстве;

- финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм (за исключением федеральных казенных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг);

- в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотры (обследования);

- приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

- при устойчивом финансово-экономическом положении, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения;

- бесплатно на работах с вредными условиями труда выдачу работникам молока или других равноценных пищевых продуктов в соответствии с Постановлением Минтруда России от 31.03.2003 N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда";

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством;

- на работах с вредными условиями труда предоставление дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня в соответствии с Постановлением Госкомтруда и ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П - 22;

- сохранение за работниками места работы, должности и среднего заработка за время приостановки работ вследствие нарушения законодательства об охране труда и нормативных требований по технике безопасности не по его вине;

- беспрепятственный допуск представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- предоставление уполномоченным по охране труда профсоюзного комитета 2-х часов рабочего времени в месяц, с сохранением заработной платы, для выполнения контрольных функций за соблюдением правил и норм охраны труда;

- в недельный срок со дня получения требования, рассмотрение и принятие мер по предложениям соответствующих органов Профсоюза, об устранении выявленных нарушений;

8.4. Профсоюзы:

- содействуют работодателям в создании безопасных условий труда работников;

- через уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзного комитета осуществляют общественный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны труда;

- инициируют создание комитетов (комиссий) по охране труда.

8.5. Союз коммунальных предприятий содействует профсоюзам:

- в организации работы уполномоченных по охране труда профсоюзов;

- в предоставлении уполномоченным по охране труда профсоюзного комитета 2-х часов рабочего времени в месяц, с сохранением заработной платы, для выполнения контрольных функций за соблюдением правил и норм охраны труда;

- в создании комитетов (комиссий) по охране труда.