- Главная
- Вопрос: Рабочее место кассира по результатам СОУТ оценено как допустимое, 2 класс условий труда. В рабочее время у кассира случился эпилептический приступ. Какие действия работодателя? Можно ли направить работника на внеочередной медосмотр и по каким показателям, если установлен 2 класс условий труда? Рекомендации лечащего врача - соблюдение режима труда и отдыха. Является ли нарушением режима труда и отдыха при суточном графике работы (1 сутки рабочие, 3 выходных)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Рабочее место кассира по результатам СОУТ оценено как допустимое, 2 класс условий труда. В рабочее время у кассира случился эпилептический приступ. Какие действия работодателя? Можно ли направить работника на внеочередной медосмотр и по каким показателям, если установлен 2 класс условий труда? Рекомендации лечащего врача - соблюдение режима труда и отдыха. Является ли нарушением режима труда и отдыха при суточном графике работы (1 сутки рабочие, 3 выходных)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ