- Главная
- Вопрос: Ранее задавался вопрос. Исходя из ответа "оформление новой трудовой книжки предусмотрено в случаях поступления на работу впервые или приема заявления от работника об утрате, повреждении или иной причине отсутствия трудовой книжки и является обязанностью работодателя, с которым работник заключает трудовой договор" в нашем случае будет выдача новой трудовой книжки (по заявлению работника, т.к. работник ее утратил), а не дубликата трудовой книжки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Ранее задавался вопрос. Исходя из ответа "оформление новой трудовой книжки предусмотрено в случаях поступления на работу впервые или приема заявления от работника об утрате, повреждении или иной причине отсутствия трудовой книжки и является обязанностью работодателя, с которым работник заключает трудовой договор" в нашем случае будет выдача новой трудовой книжки (по заявлению работника, т.к. работник ее утратил), а не дубликата трудовой книжки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ