- Главная
- Вопрос: У организации заключён договор с другой компанией на ведение охраны труда (по аутсорсингу). Нужно ли работодателю брать с работников согласие на обработку персональных данных для компании которая ведёт охрану труда? Или же это должно быть согласие на распространение персональных данных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: У организации заключён договор с другой компанией на ведение охраны труда (по аутсорсингу). Нужно ли работодателю брать с работников согласие на обработку персональных данных для компании которая ведёт охрану труда? Или же это должно быть согласие на распространение персональных данных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ