- Главная
- Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ООО). Мать двоих несовершеннолетних детей, в том числе являюсь одиноким родителем для первого ребенка 28.06.2013 г.р. ООО находится в стадии ликвидации. Решение о ликвидации от 07.12.2022. Уведомления о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией я не получала. 23.03.2022 ООО начало регулярно звонить и предлагать уволиться к концу марта или через месяц. Попросила прислать бланк уведомления с датой регистрации 24.03.2022 и готова была его подписать этим же числом, со сроком увольнения в связи с ликвидацией спустя 2 месяца после уведомления. С этого момента каждый день...(информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ООО). Мать двоих несовершеннолетних детей, в том числе являюсь одиноким родителем для первого ребенка 28.06.2013 г.р. ООО находится в стадии ликвидации. Решение о ликвидации от 07.12.2022. Уведомления о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией я не получала. 23.03.2022 ООО начало регулярно звонить и предлагать уволиться к концу марта или через месяц. Попросила прислать бланк уведомления с датой регистрации 24.03.2022 и готова была его подписать этим же числом, со сроком увольнения в связи с ликвидацией спустя 2 месяца после уведомления. С этого момента каждый день...(информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ