Вопрос: В учреждении трудоустроен тренер. С ним заключили два трудовых договора на ставку (этап высшего спортивного мастерства) и на 0,5 ставки по совместительству (этап совершенствования спортивного мастерства). Оба трудовых договора по должности тренер. С группой ССМ по договору на 0,5 ставки тренер направляется в командировку для проведения тренировочного мероприятия. По основной должности на ставку руководствуясь п. 1 статьи 155 ТК РФ - при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда должна производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.