Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Обособленное подразделение Общества в г. Челябинск заключило Трудовой договор с работником 01.07.2019 по месту выполнения его трудовой функции дистанционно в г. Магнитогорск. В соответствии с Приказом Работодателя от 19.01.2022 года "О сокращении штата работников" должность работника 21.03.2022 года подлежала сокращению. Сотруднику были предложены вакансии штатного расписания в Обособленном подразделении Общества в г. Челябинск. Работнику по электронной почте 18.03.2022, были направлены приказ о прекращении (расторжении) трудового договора, которые он завизировал... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Обособленное подразделение Общества в г. Челябинск заключило Трудовой договор с работником 01.07.2019 по месту выполнения его трудовой функции дистанционно в г. Магнитогорск. В соответствии с Приказом Работодателя от 19.01.2022 года "О сокращении штата работников" должность работника 21.03.2022 года подлежала сокращению. Сотруднику были предложены вакансии штатного расписания в Обособленном подразделении Общества в г. Челябинск. Работнику по электронной почте 18.03.2022, были направлены приказ о прекращении (расторжении) трудового договора, которые он завизировал... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ