- Главная
- Вопрос: В организации с 01.04.2022 вносятся изменения в правила внутреннего трудового распорядка, меняется режим работы в отдельных подразделениях. Работникам 20 января направлены соответствующие уведомления и получены согласия. Режим работы непосредственно в трудовых договорах не оговаривается, содержится отсылка к правилам внутреннего трудового распорядка. Как быть с работниками, прием которых в эти подразделения приходится на период с 01.02.2022 по 31.03.2022? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: В организации с 01.04.2022 вносятся изменения в правила внутреннего трудового распорядка, меняется режим работы в отдельных подразделениях. Работникам 20 января направлены соответствующие уведомления и получены согласия. Режим работы непосредственно в трудовых договорах не оговаривается, содержится отсылка к правилам внутреннего трудового распорядка. Как быть с работниками, прием которых в эти подразделения приходится на период с 01.02.2022 по 31.03.2022? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ