Вопрос: Сейчас, с 14 февраля по 8 апреля включительно, я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. За это время у меня случился период временной нетрудоспособности. Предполагаю дни своей временной нетрудоспособности согласно ст. 124 ТК РФ заявлением перенести на другой (летний) период. Но, уже привычно ожидаю препятствий в этом со стороны своего работодателя. Вопросы заключаются в следующем: имеет ли право работодатель отказать мне в удовлетворении заявления и в переносе этих дней отпуска на другой период по моему выбору? Имеет ли право работодатель самовольно оформить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.