- Главная
- Вопрос: Возможно ли в указание в дополнительном соглашении о переводе на комбинированную работу следующих вариантов графика: 1. работник работает в офисе понедельник и четверг, остальные дни дистанционно, за исключением дней, когда по поручению руководителя необходимо присутствие в офисе; 2. работник работает дистанционно, за исключением дней, когда по поручению руководителя необходимо его присутствие в офисе; 3. работник работает в офисе, за исключением дней, когда его присутствие в офисе не требуется (по договоренности с руководителем)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Возможно ли в указание в дополнительном соглашении о переводе на комбинированную работу следующих вариантов графика: 1. работник работает в офисе понедельник и четверг, остальные дни дистанционно, за исключением дней, когда по поручению руководителя необходимо присутствие в офисе; 2. работник работает дистанционно, за исключением дней, когда по поручению руководителя необходимо его присутствие в офисе; 3. работник работает в офисе, за исключением дней, когда его присутствие в офисе не требуется (по договоренности с руководителем)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ