- Главная
- Вопрос: В компании заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (25 и 10), дни выплаты указаны в ПВТР и в трудовых договорах. Возможно ли установить персональные сроки выплаты заработной платы разным работникам, которые отличаются от общих? (например, 20 и 5, 12 и 27 и т.п.) по решению компании? Возможно ли установить персональные сроки выплаты по просьбе работника? Каким образом изменить сроки выплаты заработной платы с общих на персональные, какие изменения нужно внести в ПВТР и трудовые договоры? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: В компании заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (25 и 10), дни выплаты указаны в ПВТР и в трудовых договорах. Возможно ли установить персональные сроки выплаты заработной платы разным работникам, которые отличаются от общих? (например, 20 и 5, 12 и 27 и т.п.) по решению компании? Возможно ли установить персональные сроки выплаты по просьбе работника? Каким образом изменить сроки выплаты заработной платы с общих на персональные, какие изменения нужно внести в ПВТР и трудовые договоры? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ