Вопрос: У нас на предприятии есть контролеры КПП, они работают сутки трое. Когда один уходит в отпуск нам приходится оформлять временно нового работника на период отсутствия основного работника. Ситуация. Работник был принят на работу на период отсутствия основного работника. При приеме на работу он сказал что он работает. Его оформили по совместительству на период отсутствия основного работника. Это был срочный трудовой договор. Так с этим работником заключалось несколько трудовых договоров по совместительству на период отсутствия основного работника (так он работал пока основные работники находились в отпуске). Через какое то время уволился один... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.