• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В компании есть профсоюзная организация. Подскажите, пожалуйста, достаточно ли на положении об оплате труда, графиках сменности, графике отпусков грифа согласования профсоюза или обязательно должно быть предоставлено письменное мотивированное мнение. Если отсутствуют письменное мотивированное мнение профсоюза и запрос работодателя на предоставление такого мнения, но на локальном нормативном документе стоит Согласно и подпись председателя профсоюзного комитета, можно ли такой документ считать принятым с соблюдением порядка принятия документа согласно ст. 372 ТК или локальный документ недействителен из за нарушения порядка принятия... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.