- Главная
- Вопрос: После того как в компании узнали, что я беременна, мне предложили поменяться местами с офис менеджером, с понижением заработной платы. Я отказалась 29 марта меня поставили перед фактом, что с 1 апреля нас всё равно меняют местами, даже без моего согласия. Документы я никакие не подписывала. Обещали, что заработная плата сохранится и записи в трудовую не будет. Сегодня меня просят передать свои дела, забрать её и физически тоже подменяться местами. Насколько их действия вообще правомерны? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: После того как в компании узнали, что я беременна, мне предложили поменяться местами с офис менеджером, с понижением заработной платы. Я отказалась 29 марта меня поставили перед фактом, что с 1 апреля нас всё равно меняют местами, даже без моего согласия. Документы я никакие не подписывала. Обещали, что заработная плата сохранится и записи в трудовую не будет. Сегодня меня просят передать свои дела, забрать её и физически тоже подменяться местами. Насколько их действия вообще правомерны? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ