Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: С мая 2017 года нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком, в мае 2019 года в адрес работодателя направляла заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам. Но предприятие продолжало платить компенсационную выплату в размере 60 руб. Им звонила и говорила, что мне не положено. С августа 2019 я написала заявление на предоставление отпуска по уходу за вторым ребенком до 3 лет и заявление на компенсационную выплату... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: С мая 2017 года нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком, в мае 2019 года в адрес работодателя направляла заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам. Но предприятие продолжало платить компенсационную выплату в размере 60 руб. Им звонила и говорила, что мне не положено. С августа 2019 я написала заявление на предоставление отпуска по уходу за вторым ребенком до 3 лет и заявление на компенсационную выплату... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ