- Главная
- Вопрос: В отношении законности приема на работу муниципального служащего в организацию поступило представление прокурора. В представление указано, что работник принят с нарушением требований закона о муниципальной службе. Должен или вправе работодатель провести в отношении данного работника служебную проверку (расследование)? Может ли работодатель проведение этой поверки поручить данного сотруднику, поскольку он занимает руководящую должность? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2022 г.)
Вопрос: В отношении законности приема на работу муниципального служащего в организацию поступило представление прокурора. В представление указано, что работник принят с нарушением требований закона о муниципальной службе. Должен или вправе работодатель провести в отношении данного работника служебную проверку (расследование)? Может ли работодатель проведение этой поверки поручить данного сотруднику, поскольку он занимает руководящую должность? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ