Вопрос: Год назад при временной остановке работы на одном из проектов сотрудникам было предложение перейти на другой проект (чтобы сохранить сотрудников), по другой должности, но с сохранением заработной платы. Сроки перевода не обговаривались. Перевод был постоянным на основании их заявления. Сейчас проект возобновляет свою работу. Организация хочет восстановить тот же персонал на прежних должностях. Как быть, если сотрудники откажутся восстанавливаться на ранее занимаемые должности? В их услугах на должностях, которые они занимают сейчас, организация более не нуждается (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.