- Главная
- Вопрос: учреждении отсутствует профсоюз, но создана на основании протокола общего собрания коллектива, группа представителей работников, представляющая интересы сотрудников. Какие локальные документы вправе разрабатывать, подписывать и согласовывать ГПР? Какими документами регламентируется деятельность группы? При сокращении численности штата необходимо ли за 2 мес. уведомлять ГПР? Если нет, то какой орган, кроме ЦЗ необходимо уведомить? В регионе действует федерация профсоюзов, но самого профсоюза в учреждении нет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: учреждении отсутствует профсоюз, но создана на основании протокола общего собрания коллектива, группа представителей работников, представляющая интересы сотрудников. Какие локальные документы вправе разрабатывать, подписывать и согласовывать ГПР? Какими документами регламентируется деятельность группы? При сокращении численности штата необходимо ли за 2 мес. уведомлять ГПР? Если нет, то какой орган, кроме ЦЗ необходимо уведомить? В регионе действует федерация профсоюзов, но самого профсоюза в учреждении нет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ