В организации есть иностранный работник (гражданин Турецкой Республики), который является высококвалифицированным специалистом (ВКС). Он работает по трудовому договору на основании разрешения на работу иностранного гражданина. Работник изъявил желание работать дистанционно из Турецкой Республики, но хочет сохранить рабочую визу.
1. При отъезде работника из РФ (останется на трудовом договоре с дистанционным форматом) будет ли аннулирована его рабочая виза, разрешение на работу и статус ВКС?
2. Можно ли уволить работника и заключить договор гражданско-правового характера в такой ситуации?
3. Как отъезд иностранного работника из РФ повлияет на визу, разрешение и статус ВКС иностранца?
1. Согласно ст. 1 Закона N 115-ФЗ данный нормативный акт регулирует отношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и осуществлением ими трудовой, предпринимательской и иной деятельности исключительно на территории РФ.
2. Под трудовой деятельностью иностранного гражданина понимается работа последнего в РФ на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (ст. 2 Закона N 115-ФЗ). Согласно п. 3 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ работодатель и заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски, то есть законодателем изначально допускается работа ВКС по гражданско-правовому договору.
3. Разрешение на работу, выданное ВКС, может быть аннулировано в случае его нахождения за пределами РФ более 6 месяцев (подп. 9 п. 9 ст. 18 Закона N 115-ФЗ). Вид на жительство (если выдавался) и виза иностранного специалиста фактически привязаны к действительности разрешения на работу (смотрите, например, п. 11 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ). Соответственно, в случае аннулирования разрешения на работу может быть аннулирована и виза (смотрите п. 74 постановления Правительства РФ от 09.06.2003 N 335 "Об утверждении Положения об установлении формы визы, порядка и условий ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее в случае утраты, а также порядка аннулирования визы").
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим
Ответ прошел контроль качества
19 апреля 2022 г.
Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Подробнее о Правовой поддержке компании "Гарант"