- Главная
- Вопрос: У меня сменный график (2 дня работаю / 2 дня выходной) по 12 часов (минус 1 час обеденного перерыва). Тарифная ставка - 209 рублей в час. Если рабочий день по графику выпадает на праздничный день (1 мая, 9 мая и т.д.), то как он должен оплачиваться, учитывая что в эти дни сокращённое время работы - 7 часов (минус 1 час обеда)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: У меня сменный график (2 дня работаю / 2 дня выходной) по 12 часов (минус 1 час обеденного перерыва). Тарифная ставка - 209 рублей в час. Если рабочий день по графику выпадает на праздничный день (1 мая, 9 мая и т.д.), то как он должен оплачиваться, учитывая что в эти дни сокращённое время работы - 7 часов (минус 1 час обеда)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ