- Главная
- Вопрос: Работодатель получил от службы судебных приставов постановление о сохранении зарплаты ежемесячно в размере прожиточного минимума на сотрудника, у которого удерживается 50 процентов доходов по сводному исполнительному производству. Сотрудник оформлен на 0,75 ставки. Как сохранять ему прожиточный минимум: - пропорционально доле ставки или ежемесячно в размере 13793 рубля (прожиточный минимум в Российской Федерации на 2022 год); - при неполностью отработанном месяце (больничный лист, отпуск, отпуск без сохранения заработной платы) - пропорционально отработанному времени или в размере 13793 рубля? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Работодатель получил от службы судебных приставов постановление о сохранении зарплаты ежемесячно в размере прожиточного минимума на сотрудника, у которого удерживается 50 процентов доходов по сводному исполнительному производству. Сотрудник оформлен на 0,75 ставки. Как сохранять ему прожиточный минимум: - пропорционально доле ставки или ежемесячно в размере 13793 рубля (прожиточный минимум в Российской Федерации на 2022 год); - при неполностью отработанном месяце (больничный лист, отпуск, отпуск без сохранения заработной платы) - пропорционально отработанному времени или в размере 13793 рубля? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ