• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель в штатное расписание вводит новые должности. Специальная оценка этих вновь созданных рабочих мест еще не проведена. Характеристики рабочего места по новой должности позволяют однозначно определить объем гарантий и компенсаций за работу с вредными /опасными условиями труда исходя из условий труда на аналогичных рабочих местах. Обязан ли работодатель в такой ситуации дополнить трудовой договор с работником соответствующими условиями: класс условий труда, выявленные вредные/опасные факторы, гарантии и компенсации (чтобы работник получал соответствующие гарантии и компенсации уже с первого дня работы в этих условиях) или... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.