• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В 2016 г. я ушла в декрет. По окончании отпуска по беременности и родам меня из организации "1" уволили и этим же днем приняли в организацию "2". При этом ставка, на которой я числилась в "1" была сокращена, а в "2" не была введена в штатное расписание. После первого декрета, не выходя на работу, я ушла во второй декрет. Все причитающиеся пособия и выплаты были начислены и выплачены мне организацией "2", где я числюсь. Однако, при выходе на работу по окончании отпуска по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет в организации "2" мне не предоставили работу, ссылаясь на то, что нет свободных ставок. Было предложено написать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.