Вопрос: Сотрудник организации обратился к Генеральному директору с заявлением о том, что хочет получать заработную плату в наличной форме через кассу. В процессе разговора выясняется, что на лицевые счета работника наложен арест и все перечисляемые средства перенаправляются в счет погашения кредитной задолженности. В саму организацию не поступали документы о необходимости производить удержания с заработной платы сотрудника. Есть ли в таком случае у работодателя право отказать сотруднику в выдаче заработной платы через кассу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.