- Главная
- Вопрос: В организации действовал коллективный договора по 27.03. Далее его не заключали и он прекратил свое действие с 28.03.2022. Подскажите, обязаны ли были меня уведомить об окончании срока коллективного договора, если условия прописанные в нем были прописаны в трудовом договоре? (например: пункт 4.2. Работнику предоставляется отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 14 календарных дней в год, в соответствии с коллективным договором) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: В организации действовал коллективный договора по 27.03. Далее его не заключали и он прекратил свое действие с 28.03.2022. Подскажите, обязаны ли были меня уведомить об окончании срока коллективного договора, если условия прописанные в нем были прописаны в трудовом договоре? (например: пункт 4.2. Работнику предоставляется отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 14 календарных дней в год, в соответствии с коллективным договором) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ