- Главная
- Вопрос: Руководителю учреждения заработная плата устанавливается учредителем ежегодно. Так получилось, что на 2022 год руководителю учреждения установили зарплату приказом только 7 апреля 2022 г. В приказе написано, что правоотношения действуют с 1 января 2022 г. Проблема в том, что установили на 8 тыс. меньше, чем в 2021 году. На перерасчет руководитель не соглашается. Какие наши действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Руководителю учреждения заработная плата устанавливается учредителем ежегодно. Так получилось, что на 2022 год руководителю учреждения установили зарплату приказом только 7 апреля 2022 г. В приказе написано, что правоотношения действуют с 1 января 2022 г. Проблема в том, что установили на 8 тыс. меньше, чем в 2021 году. На перерасчет руководитель не соглашается. Какие наши действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ