- Главная
- Вопрос: На данный момент нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, отпуск мне предоставили на год, но спустя 3 месяца просят уволиться или выйти на работу. Выйти на работу на данный момент по семейным обстоятельствам не могу. Могу ли я продолжать находиться в подписанном отпуске без сохранения зарплаты или работодатель имеет право меня вызвать из него без моего согласия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: На данный момент нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, отпуск мне предоставили на год, но спустя 3 месяца просят уволиться или выйти на работу. Выйти на работу на данный момент по семейным обстоятельствам не могу. Могу ли я продолжать находиться в подписанном отпуске без сохранения зарплаты или работодатель имеет право меня вызвать из него без моего согласия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ