- Главная
- Вопрос: Работник трудоустроился на работу в организацию, расположенную в РКС 27.12.2021 года. Право на отпуск возникает по истечение 6 месяцев, но работодатель по соглашению сторон предоставляет работнику отпуск до истечения 6 месяцев, а именно с 4 июня 2022 года. Вопрос: Имеет ли право работник на оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно, если отпуск предоставлен по соглашению сторон до истечения 6 месяцев? Не будет ли являться нарушением компенсация льготного проезда к месту отдыха и обратно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Работник трудоустроился на работу в организацию, расположенную в РКС 27.12.2021 года. Право на отпуск возникает по истечение 6 месяцев, но работодатель по соглашению сторон предоставляет работнику отпуск до истечения 6 месяцев, а именно с 4 июня 2022 года. Вопрос: Имеет ли право работник на оплату льготного проезда к месту отдыха и обратно, если отпуск предоставлен по соглашению сторон до истечения 6 месяцев? Не будет ли являться нарушением компенсация льготного проезда к месту отдыха и обратно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ