Вопрос: Мой вопрос касается права на отпуск приёмному родителю (возмездная опека, Москва) по уходу за ребёнком до 3-х лет. Прошу разъяснить статью Трудового кодекса, касаемо предоставления отпуска по уходу за ребёнком до полутора и до трёх лет приёмному родителю, работающему в государственном бюджетном учреждении. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет и далее, соответственно, до трёх лет с сохранением рабочего места и по достижению ребёнком возраста трёх лет выйти на своё рабочее место? Вопрос касаемо конкретно статуса приёмного родителя - возмездная опека. С безвозмездной опекой в Трудовом кодексе всё предельно разъяснено (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.