- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает вахтовым методом. На период межвахты он заключил с работодателем гражданско-правовой договор на выполнение работ с проживанием на территории работодателя. В нерабочее время на территории работодателя произошла драка между работниками, в результате которой указанному сотруднику причинен вред здоровью. Подлежит ли указанный несчастный случай расследованию и учету со стороны работодателя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник работает вахтовым методом. На период межвахты он заключил с работодателем гражданско-правовой договор на выполнение работ с проживанием на территории работодателя. В нерабочее время на территории работодателя произошла драка между работниками, в результате которой указанному сотруднику причинен вред здоровью. Подлежит ли указанный несчастный случай расследованию и учету со стороны работодателя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ