- Главная
- Вопрос: Работник был восстановлен по решению суда. Время вынужденного прогула составляет 12 месяцев. Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3 месяцев. Работодатель должен немедленно выплатить работнику заработную плату за 3 месяца, а после вступления решения суда в силу оставшееся за 9 месяцев или же немедленному исполнению подлежит выплата заработной платы за все 12 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: Работник был восстановлен по решению суда. Время вынужденного прогула составляет 12 месяцев. Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3 месяцев. Работодатель должен немедленно выплатить работнику заработную плату за 3 месяца, а после вступления решения суда в силу оставшееся за 9 месяцев или же немедленному исполнению подлежит выплата заработной платы за все 12 месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ