• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Прошу проконсультировать по вопросу оплаты труда рабочим при установлении рабочего места без СОУТ (постоянный/временный перевод). Оплата труда должна быть по выполняемой работе: до утверждения результатов СОУТ работники не получают компенсацию за работу во вредных условиях труда. Оплата труда должна быть с сохранением среднего заработка. Какой вариант более правомерен с юридической точки зрения? При выборе первого варианта работники, ранее получавшие компенсацию за работу во вредных условиях труда, при временном переводе на новое рабочее место без СОУТ будут терять эту часть заработной платы (ВУТ, АРМ). При втором варианте возможна... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.