- Главная
- Вопрос: В Республике Марий Эл главврач не снимала ограничения, кроме масочного режима. Соответственно работодатель контролирует работников на наличие вакцинации, медотвода и антител. Один из сотрудников в декабре 2021 года предоставил справку о наличии антител и QR-код с госуслуг со срокам его действия на полгода. Сейчас срок кода подходит к концу. Сотрудник вновь сдал на антитела и предоставил результат исследования работодателю. Но, QR-код он предоставить уже не может, т.к. согласно приказа 1053н от 12.11.2021 г. код выдается только один раз. Справки о наличии антител по форме согласно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: В Республике Марий Эл главврач не снимала ограничения, кроме масочного режима. Соответственно работодатель контролирует работников на наличие вакцинации, медотвода и антител. Один из сотрудников в декабре 2021 года предоставил справку о наличии антител и QR-код с госуслуг со срокам его действия на полгода. Сейчас срок кода подходит к концу. Сотрудник вновь сдал на антитела и предоставил результат исследования работодателю. Но, QR-код он предоставить уже не может, т.к. согласно приказа 1053н от 12.11.2021 г. код выдается только один раз. Справки о наличии антител по форме согласно... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ