- Главная
- Вопрос: Должен ли адвокат проводить специальную оценку условий труда, если он нанимает на работу работников? Адвокат не образует юридическое лицо и действует через адвокатский кабинет. Согласно ст. 20 ТК РФ адвокаты приравнены к индивидуальным предпринимателям (ч. 6 ст. 20 ТК). Индивидуальные предприниматели должны проводить специальную оценку условий труда? Что в таком случае указывать при предоставлении информации во ФГИС... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Должен ли адвокат проводить специальную оценку условий труда, если он нанимает на работу работников? Адвокат не образует юридическое лицо и действует через адвокатский кабинет. Согласно ст. 20 ТК РФ адвокаты приравнены к индивидуальным предпринимателям (ч. 6 ст. 20 ТК). Индивидуальные предприниматели должны проводить специальную оценку условий труда? Что в таком случае указывать при предоставлении информации во ФГИС... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ