- Главная
- Вопрос: Была на ознакомительном дне после собеседования, на следующий день сообщила, что работать не буду у данного работодателя. Документы лично не предоставляла, заявление не писала, трудовой договор и т.д. не подписывала. После узнаю, что оформлена на работу у данного работодателя. Требуют написать заявление об увольнении. Каким образом можно аннулировать запись о таком незаконном оформлении на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Была на ознакомительном дне после собеседования, на следующий день сообщила, что работать не буду у данного работодателя. Документы лично не предоставляла, заявление не писала, трудовой договор и т.д. не подписывала. После узнаю, что оформлена на работу у данного работодателя. Требуют написать заявление об увольнении. Каким образом можно аннулировать запись о таком незаконном оформлении на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ