- Главная
- Вопрос: В штате автобусного парка есть штатная единица кондуктора. Работодатель включил в должностную инструкцию водителя автобуса обязанности кондуктора при его отсутствии на линии. Работник водитель работает на маршруте без кондуктора постоянно, то есть кондуктора не бывает на закреплённом маршруте вообще, то есть водитель выполняет работу кондуктора на постоянной основе. Учитывая, что водитель автобуса - работа с вредными условиями труда, правомерно ли такое объединение должностных инструкций водителя автобуса и кондуктора в одну должностную инструкцию? Водитель автобуса подвергается дискриминации в части размера оплаты труда... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: В штате автобусного парка есть штатная единица кондуктора. Работодатель включил в должностную инструкцию водителя автобуса обязанности кондуктора при его отсутствии на линии. Работник водитель работает на маршруте без кондуктора постоянно, то есть кондуктора не бывает на закреплённом маршруте вообще, то есть водитель выполняет работу кондуктора на постоянной основе. Учитывая, что водитель автобуса - работа с вредными условиями труда, правомерно ли такое объединение должностных инструкций водителя автобуса и кондуктора в одну должностную инструкцию? Водитель автобуса подвергается дискриминации в части размера оплаты труда... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ