Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работник допустил нарушение по использованию интернет ресурсов в компании в январе месяце. Работодателю стало об этом известно только в мае месяце. Распространяется ли на этот проступок ограничение по наложению дисциплинарного взыскания 6 месяцами (п. 4 ст. 193 ТК РФ)? С какого времени идет отсчет шестимесячного срока с января или мая месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: Работник допустил нарушение по использованию интернет ресурсов в компании в январе месяце. Работодателю стало об этом известно только в мае месяце. Распространяется ли на этот проступок ограничение по наложению дисциплинарного взыскания 6 месяцами (п. 4 ст. 193 ТК РФ)? С какого времени идет отсчет шестимесячного срока с января или мая месяца? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ