- Главная
- Вопрос: В организации проведена специальная оценка условий труда. Определена вредность определенных профессий, которая подразумевает доплату и допотпуск за вредные условия труда. На примере должности электромонтера: он выполняет работу на объекте, потом возвращается в офис и просто находится на рабочем месте без выполнения своих прямых обязанностей. Как быть с доплатой? Выплачивать ее непосредственно за работу на объекте или за все рабочие часы (и офис, и объект)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Вопрос: В организации проведена специальная оценка условий труда. Определена вредность определенных профессий, которая подразумевает доплату и допотпуск за вредные условия труда. На примере должности электромонтера: он выполняет работу на объекте, потом возвращается в офис и просто находится на рабочем месте без выполнения своих прямых обязанностей. Как быть с доплатой? Выплачивать ее непосредственно за работу на объекте или за все рабочие часы (и офис, и объект)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ