- Главная
- Вопрос: Законно ли требовать от работника пройти ревакцинацию через полгода после перенесенной болезни ковид-19, если сертификат действует год? Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника, если сотрудник отказывается от ревакцинации через полгода - ранее срока окончания действия сертификата о перенесенном ковиде (1 год)? Требуется ли для обязательной ревакцинации постановление главного санитарного врача отдельного субъекта РФ, как было летом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Законно ли требовать от работника пройти ревакцинацию через полгода после перенесенной болезни ковид-19, если сертификат действует год? Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника, если сотрудник отказывается от ревакцинации через полгода - ранее срока окончания действия сертификата о перенесенном ковиде (1 год)? Требуется ли для обязательной ревакцинации постановление главного санитарного врача отдельного субъекта РФ, как было летом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ