- Главная
- Вопрос: Работник работает по суммированному учету, по графику работы у него стоит 11 ч рабочий день. Работник был направлен для прохождения периодического медицинского осмотра в рабочий день (по графику 11 ч). Обязан ли работодатель оплатить день прохождения медицинского осмотра по среднему из расчета 11 ч рабочего дня по графику работы или необходимо изменить график работы и день прохождения медицинского осмотра должен быть 8 ч? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Работник работает по суммированному учету, по графику работы у него стоит 11 ч рабочий день. Работник был направлен для прохождения периодического медицинского осмотра в рабочий день (по графику 11 ч). Обязан ли работодатель оплатить день прохождения медицинского осмотра по среднему из расчета 11 ч рабочего дня по графику работы или необходимо изменить график работы и день прохождения медицинского осмотра должен быть 8 ч? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ