- Главная
- Вопрос: Работник принят на работу 09.03.2021, в порядке ст. 122 ТК РФ работнику представлен очередной отпуск по истечении 6 месяцев в количестве 14 календарных дней. Кроме того, работник имеет двух несовершеннолетних детей и право представления ему отпуска в удобное для него время. Как определить в графике отпусков на 2021-2022 гг. представление очередного отпуска и части неиспользованного отпуска указанному работнику при изложенных обстоятельствах? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Работник принят на работу 09.03.2021, в порядке ст. 122 ТК РФ работнику представлен очередной отпуск по истечении 6 месяцев в количестве 14 календарных дней. Кроме того, работник имеет двух несовершеннолетних детей и право представления ему отпуска в удобное для него время. Как определить в графике отпусков на 2021-2022 гг. представление очередного отпуска и части неиспользованного отпуска указанному работнику при изложенных обстоятельствах? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ