- Главная
- Вопрос: Необходимо заключить договор внутреннего совместительства: директора оформить совместителем с полной ставки и заключить с ним трудовой договор как с главным врачом. И как тогда подавать справку СЗВ-ТД, если он будет главным врачом на полную ставку, а директором - на 0,5 ставки? Будут ли какие-то проблемы с учредительными документами, ведь теоретически ему только устанавливают неполный рабочий день, но как тогда подать СЗВ-ТД - заново направлять эту справку, а на главного врача - тоже отдельную справку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Вопрос: Необходимо заключить договор внутреннего совместительства: директора оформить совместителем с полной ставки и заключить с ним трудовой договор как с главным врачом. И как тогда подавать справку СЗВ-ТД, если он будет главным врачом на полную ставку, а директором - на 0,5 ставки? Будут ли какие-то проблемы с учредительными документами, ведь теоретически ему только устанавливают неполный рабочий день, но как тогда подать СЗВ-ТД - заново направлять эту справку, а на главного врача - тоже отдельную справку? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ