- Главная
- Вопрос: Работаю в ДОУ делопроизводителем (специалист по кадрам тоже есть). Заведующая составляет новые должностные инструкции, и обязательным пунктом внесет: делопроизводитель и специалист по кадрам - взаимозаменяемые должности. Оплачиваться скорее всего не будет, мы же взаимозаменяемы. 1) Могу ли я заменять специалиста по кадрам, не имея образования в кадровом делопроизводстве 2) Могу ли я отказаться от этого пункта в должностной инструкции? У нас обязанности и работа с кадровиком отличаются. По всему... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: Работаю в ДОУ делопроизводителем (специалист по кадрам тоже есть). Заведующая составляет новые должностные инструкции, и обязательным пунктом внесет: делопроизводитель и специалист по кадрам - взаимозаменяемые должности. Оплачиваться скорее всего не будет, мы же взаимозаменяемы. 1) Могу ли я заменять специалиста по кадрам, не имея образования в кадровом делопроизводстве 2) Могу ли я отказаться от этого пункта в должностной инструкции? У нас обязанности и работа с кадровиком отличаются. По всему... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ