- Главная
- Вопрос: В конце 2021 года я был направлен в ряд командировок. В течение 12 месяцев я находился в отпуске за свой счет (в том числе и в период направления меня в командировку), т.е. фактически в период предшествующий командировкам у меня фактически не было рабочих дней и заработной платы. Должен ли работодатель выплатить мне заработную плату за время нахождения в командировке? Как рассчитать эту заработную плату, если до командировки не было рабочих дней и зарплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Вопрос: В конце 2021 года я был направлен в ряд командировок. В течение 12 месяцев я находился в отпуске за свой счет (в том числе и в период направления меня в командировку), т.е. фактически в период предшествующий командировкам у меня фактически не было рабочих дней и заработной платы. Должен ли работодатель выплатить мне заработную плату за время нахождения в командировке? Как рассчитать эту заработную плату, если до командировки не было рабочих дней и зарплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ